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天津人才引进落户政策及天津积分落户政策解读

2019-11-16 16:53:34 投稿人 : 17落户 围观 : 评论

天津的户口迁入政策跟两年前一样,还是主要以这几种方式为准,分为积分落户、人才引进(包括学历落户、高级职称落户、应届生落户等)投靠落户(包括投靠配偶、投靠父母和投靠子女等)和其他方式落户(如返津落户、突出贡献落户等)四大类。不同的是,放宽“外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员落户”的毕业年限等。总体而言,户籍政策进一步放宽,落户更加简单。今天17落户着重介绍一下人才引进和积分落户,这两种落户方式的人群也是最多的。

一、办理周期人才引进人才引进的办理周期一般是十个工作日左右,工作日都可以申请。人才引进要求必须有天津社保,如果在天津没有社保,人才引进算上社保的时间,办理周 期一般在一个月左右。积分落户积分落户每半年申请一次,每年的上半年是一月至四月为申报期,五月和六月是打分和公布结果的时间,每年的下半年是七月至十月为申报期,十一月和十二月为打分和公布结果的时间。

所以积分落户的申报周期至少为半年。现在积分落户天津要求必须有一年以上的连续社保才能申请,且补交社保不算,那么相应的办理周期加上上社保的周期就变成了一年半。由上,人才引进的办理周期要比积分落户短很多,从办理周期来说人才引进的风险也更少。

二、成功率人才引进:人才引进政策要求严苛,主要对于年龄以及学历都有限制:年龄在40周岁及以下,是全日制本科学历及以上,或者是45周岁及以下的全日制硕士学历及以上,就都能人才引进落户天津。但是倘若在人才引进申请过程中,用虚假材料申请,一旦被查出来,就会进入天津市户籍黑名单,一旦进入黑名单就永远也不能落天津户口了。

积分落户:积分落户是按分数确定是否可以落户的。

每个积分落户的申报周期,积分窗口都会公布一个分数线,只要是分数超过这个分数线的申请人,就可以落户天津了。那么这个分数线是怎么确定的呢?首先所有的申请人提交材料,所有申请人都提交完资料之后,按每个申请人提交的资料进行分别打分,然后所有的申请人按分数排名。

每年发展改革委都会公布一个今年计划积分落户落户人数,所有申请人按分数排名后,按计划落户人数卡名额,最后一名的分数就是该期积分落户的分数线,所以积分落户的分数线是每年六月和十二月公布的。每个申请人一开始申请的时候都是不知道分数线的,申请的时候也不知道自己能不能落户,所以积分落户的成功率与分数密切相关。也就是说,人才引进只要符合条件,并且程序合法,就非常稳妥,但积分落户的稳妥性较差。

第一,积分落户是必须先申请,最后才能知道结果,才能知道自己能不能落户;

第二,积分落户政策每半年一变,很可能在还没有来的及申请的时候政策已经变了,还要从头再来;

第三,积分落户的办理周期非常长,时间长了以后就可能出现各种问题,之前预想不到的事情就可能发生。综上,人才引进的稳妥性要比积分落户高很多,人才引进的成功率基本上是百分之百,积分落户的成功率取决于每个人的分数。

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